به گزارش جوان باور، قدسیه آبشناس در گفت‌وگو با ایسنا، اظهار کرد: اشتغال، یکی از مهم‌ترین عوامل توانمندسازی جامعه هدف بهزیستی است و بیکاری، حتی برای افراد سالم نیز آسیب‌زاست؛ از این رو برنامه‌ریزی ویژه‌ای برای ایجاد فرصت‌های شغلی در دستور کار قرار گرفته است.

وی با بیان اینکه سال گذشته ۹۴۰ فرصت شغلی برای مددجویان ایجاد شد، افزود: امسال نیز ایجاد هزار فرصت شغلی هدف‌گذاری شده که از طریق پرداخت تسهیلات خوداشتغالی تا سقف ۳۵۰ میلیون تومان قرض‌الحسنه، حمایت از کارفرمایان و اجرای طرح‌های اشتغال گروهی دنبال خواهد شد.

مدیرکل بهزیستی گلستان گفت: در قالب طرح «گروه‌های همیار زنان»، سه تا پنج زن سرپرست خانوار با تشکیل گروه‌های مشترک از حمایت‌های بلاعوض و تسهیلات لازم برای راه‌اندازی کسب‌وکار بهره‌مند می‌شوند. همچنین طرح مشابهی برای افراد دارای معلولیت با عنوان «گروه‌های خودیار معلولان» اجرا می‌شود.

وی با اشاره به جذب افراد دارای معلولیت در دستگاه‌های اجرایی اظهار کرد: امسال برای نخستین بار، سهمیه استخدامی افراد دارای معلولیت به‌صورت متمرکز توسط سازمان بهزیستی کشور مدیریت می‌شود و حدود ۲ هزار و ۳۰۰ نفر از طریق آزمون استخدامی جذب دستگاه‌های دولتی خواهند شد که سهم هر استان نیز از این طریق تعیین می‌شود.

آبشناس همچنین از توسعه مراکز خدمات تخصصی بهزیستی در استان خبر داد و گفت: در هفته بهزیستی چندین مرکز جدید از جمله مرکز اوتیسم، مرکز بیماران روانی و نخستین مرکز تخصصی آسیب نخاعی در گرگان راه‌اندازی شده است که علاوه بر ارائه خدمات، زمینه اشتغال جامعه هدف را نیز فراهم می‌کنند.

وی با اشاره به توانمندی علمی افراد تحت پوشش این سازمان افزود: هر سال حدود ۴۰۰ تا ۵۰۰ دانشجو تحت حمایت بهزیستی استان هستند که تعدادی از آنان در مقطع دکتری تحصیل می‌کنند. همچنین حدود سه تا چهار هزار دانش‌آموز نیز از خدمات حمایتی بهزیستی بهره‌مند هستند که نشان‌دهنده افزایش مشارکت اجتماعی و مطالبه‌گری افراد دارای معلولیت است.

مدیرکل بهزیستی گلستان در پایان تأکید کرد: نگاه به افراد دارای معلولیت باید مبتنی بر توانمندی باشد و محدودیت جسمی به معنای محدودیت در پیشرفت و موفقیت نیست؛ بهزیستی نیز با همین رویکرد، توانمندسازی و ایجاد فرصت‌های برابر را دنبال می‌کند.