استاندار کرمانشاه با اشاره به حضور موفق زنان توانمند در سطوح مختلف مدیریتی استان از جمله فرمانداری، بخشداری و مدیرکلی، تأکید کرد که انتصابات صورت‌گرفته صرفاً بر اساس شایستگی و کارآمدی بوده و عملکرد آنان در حوزه‌های حساس، موفق و قابل دفاع بوده است.

استاندار کرمانشاه، منوچهر حبیبی، روز یکشنبه ۲۳ آذر در آیین گرامیداشت روز زن و مقام مادر، با اشاره به سیره حضرت فاطمه زهرا (س) به‌عنوان الگوی زن مسلمان، بر کرامت، مسئولیت‌پذیری و حضور فعال ایشان در جامعه تأکید کرد و گفت که ایشان نشان دادند زن مسلمان می‌تواند همزمان با محوریت خانواده، کنشگری مؤثر در عرصه‌های اجتماعی، فرهنگی و سیاسی باشد.

استاندار کرمانشاه با بیان اینکه در منطق اسلام زن و مرد در مسئولیت‌های اجتماعی جایگاهی مکمل یکدیگر دارند، به نقش زنان در پیروزی انقلاب اسلامی و دفاع مقدس اشاره کرد و اذعان داشت: «دفاع مقدس بدون نقش‌آفرینی زنان هرگز به حماسه‌ای ماندگار تبدیل نمی‌شد و امروز هر چه داریم، وامدار خون شهدا و عظمت بانوان این سرزمینیم.»

درخشش بانوان در مدیریت‌های اجرایی کرمانشاه

حبیبی با تأکید بر اینکه جمهوری اسلامی ایران زمینه‌های گسترده‌ای برای حضور اجتماعی، علمی و مدیریتی بانوان فراهم کرده است، اظهار داشت: «امروز در بسیاری از عرصه‌ها، از آموزش عالی گرفته تا مدیریت‌های اجرایی، هیچ تفاوتی میان زن و مرد وجود ندارد و بانوان با شایستگی و توانمندی خود درخشیده‌اند.»

وی با اشاره به حضور موفق بانوان در سطوح مختلف مدیریتی استان کرمانشاه، تصریح کرد: «امروز شاهد حضور بانوان توانمند به‌عنوان فرماندار، بخشدار، شهردار، معاون فرماندار، مدیرکل، معاون مدیرکل و رؤسای دستگاه‌ها هستیم که در حوزه‌های حساس مدیریتی عملکردی موفق و قابل دفاع داشته‌اند.»

استاندار کرمانشاه نقش کارکنان و بانوان شاغل در موفقیت‌های اخیر استان را پررنگ خواند: «اگر امروز استان کرمانشاه در رتبه اول حوزه عمرانی کشور قرار گرفته و استان برتر کشور شده، در واقع مرهون تلاش پرسنل و کارکنان دستگاه‌های اجرایی به‌ویژه تلاش بانوانی است که در استانداری، فرمانداری، بخشداری و معاونان دستگاه‌های اجرایی خوش درخشیده‌اند.»

تأکید بر شایستگی محوری در انتصابات

حبیبی با تأکید بر اینکه انتصابات بانوان در استان بر اساس شایستگی و کارآمدی انجام می‌شود، گفت: «این انتصابات به‌هیچ‌وجه از سر سهم‌خواهی نیست، بلکه نتیجه بررسی شایستگی، کارآمدی و ارزیابی کارشناسی و اعتماد به توان مدیریتی بانوان است.»

وی در پایان به مدیران کل و معاونان دستگاه‌های اجرایی تأکید کرد که با شناسایی نیروهای توانمند زن، از ظرفیت بانوان در سطوح مختلف مدیریتی بیش از پیش استفاده شود، چرا که تجربه نشان داده هر جا به بانوان اعتماد شده، کارها دقیق و موفق پیش رفته است. امیدواری کرد که با استمرار این رویکرد، شاهد حضور پررنگ‌تر بانوان در شوراهای اداری، مدیریت‌های کلان و عرصه‌های تصمیم‌سازی استان و کشور باشیم.