استاندار اصفهان با تأکید بر نقش مؤثر بانوان در پیشبرد برنامه‌های توسعه‌ای استان گفت: بانوان می‌توانند با تکیه بر مهارت‌افزایی، نوآوری و حضور در عرصه‌های مدیریتی، نقشی کلیدی در تحقق توسعه پایدار ایفا کنند. او همچنین از تشکیل اتاق فکر بانوان، شبکه‌سازی زنان مدیر و تعادل میان مسئولیت‌های کاری و خانوادگی به عنوان رویکردهای اصلی استانداری یاد کرد.

استاندار اصفهان بر ضرورت مهارت‌افزایی مستمر بانوان، تشکیل اتاق فکر زنان و تقویت نقش‌آفرینی آنها در مدیریت شهری و روستایی تأکید کرد.

دکتر مهدی جمالی‌نژاد در نشستی با بانوان شاغل در مجموعه استانداری اصفهان، با بیان اینکه تحول در شیوه‌های مدیریتی ضروری است، اظهار کرد:

در شرایط کنونی، ادامه کار با روش‌های سنتی پاسخگوی نیازهای جامعه نیست و لازم است در شهرستان‌ها حضور و نقش بانوان را پررنگ‌تر کنیم؛ چراکه مشارکت فعال آنان می‌تواند التـیام‌بخش جامعه و افزایش‌دهنده تاب‌آوری اجتماعی باشد.

استاندار اصفهان با اشاره به اهمیت آشنایی با فناوری‌های نوین گفت:

مهارت‌افزایی مستمر از ضرورت‌های اصلی است؛ اگر کسی با فناوری‌های جدید، از جمله هوش مصنوعی، آشنا نباشد، نمی‌تواند نقش‌آفرینی مؤثری در مدیریت داشته باشد. بانوان باید با فراگیری مهارت‌های مدیریتی نوین، در مسیر توسعه پایدار استان مؤثرتر عمل کنند.

وی تشکیل شبکه‌ای از بانوان مدیر، مشاور و کارآفرین را یکی از گام‌های مهم دانست و افزود:

ایجاد اتاق فکر بانوان و گروه‌های خلاق و نوآور می‌تواند راهکارهای جدیدی برای حل مسائل استان ارائه کند. همچنین گفت‌وگوی بین شهرستانی و انتقال تجربیات می‌تواند به تقویت این حرکت کمک کند.

جمالی‌نژاد با انتقاد از فضای یأس و ناامیدی که گاهی در جامعه القا می‌شود، تصریح کرد:

نباید دچار ناامیدی شویم؛ حضور بانوان در عرصه‌های اجتماعی و مدیریتی می‌تواند پُلی ارتباطی میان مردم و حاکمیت باشد و صدای زنان روستایی و شهری را به طور مستقیم منعکس کند.

وی بر مدیریت اثربخش به جای کمیت محض تأکید کرد و گفت: کیفیت ساعت‌های کاری و اثربخشی آن مهم‌تر از حجم ساعت کاری است؛ باید طوری برنامه‌ریزی شود که زمان کارکنان به بطالت نگذرد.


انتصابات بدون محدودیت برای بانوان

به گفته استاندار اصفهان، در انتصابات هیچ محدودیتی برای بانوان وجود ندارد و انتخاب مدیران بر اساس توانمندی، تعهد و کارآمدی انجام می‌شود.

وی افزود: دولت و استانداری به دنبال استفاده از نیروهای توانمند، پرتحرک، دلسوز و عاشق کار است و هر بانوی واجد شرایط می‌تواند در مناصب مدیریتی قرار گیرد.

جمالی‌نژاد همچنین بر تعادل بین کار و خانواده تأکید کرد و گفت: مدیران باید در ساعات کاری حداکثر بهره‌وری را داشته باشند، در عین حال نباید حقوق خانواده‌ها نادیده گرفته شود؛ ما مدیرانی می‌خواهیم که در کنار تعهد کاری، تعادلی منطقی بین کار و زندگی شخصی برقرار کنند.

وی در پاسخ به برخی انتقادها درباره ساعات کاری زیاد، خاطرنشان کرد:

مدیریت مؤثر به معنای حضور فیزیکی طولانی‌مدت نیست؛ بلکه بهره‌وری، نتیجه‌محوری و رضایتمندی مردم ملاک عملکرد ماست.


اشاره به مدیریت آب و کشاورزی در استان

استاندار اصفهان در بخش دیگری از سخنان خود به وضعیت آب و کشاورزی استان پرداخت و گفت:

در شرایط سخت آبی، با بازنگری در برنامه‌ها و برگزاری جلسات متعدد با کشاورزان، تلاش شد بهترین تصمیم‌ها اتخاذ شود.

وی افزود: خوشبختانه با تمهیدات اندیشیده‌شده، استان اصفهان نسبت به بسیاری از استان‌های دیگر با مشکل حاد آب شرب مواجه نشده است.

در پایان، جمالی‌نژاد با تأکید بر اینکه اولویت استانداری توانمندسازی نیروهای داخلی، حمایت از ایده‌های نو و تقویت سرمایه اجتماعی است، افزود:

ما به دنبال جریان‌های سیاسی نیستیم، بلکه به کارگیری افراد دلسوز، کارآمد و مسئولیت‌پذیر را در هر سطح مدیریتی ضروری می‌دانیم.